人材紹介事業にてクライアントとのコミュニケーションを担当するポジション。 サポーターズのセールスは、単なる「もの売り」ではありません。 一人ひとりの採用を支援しながらも、セールスとして、採用支援のプランニング、導入支援を行うことに加え、採用戦略や人材戦略といったより根幹な部分にも関わり、経営課題をクライアントと共に解決するいわば経営課題のコンサルタントとしての側面が強いポジションになります。 サイバーエージェント、DeNA、楽天、ヤフーなどのメガベンチャー企業、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っているサポーターズだからこそのダイナミックなセールス経験ができます。 ■どんな人がマッチしそうか 以下のような志向性、経験の方はマッチしやすいと思います。 ・HR領域で世の中に意味がある事業をしたい ・HR領域で、人の人生を真の意味で変える仕事をしたい ・若くて小さな組織でワチャワチャ楽しくやりたい ・大きな企業のバックグラウンドがあり、心理的安全性が担保されたところでやりたい 【業務内容】 [リクルーティングアドバイザー業務] ・取引先企業のエンジニア採用支援 ・求人票の作成 ・CA（キャリアアドバイザー）やアシスタントとの候補者提案連携 【利用ツール】 ・Slack (社内コミュニケーションに使用) ・kintone (営業進捗管理等に使用) ・Google workspace (社内外との連絡/日程調整/情報共有等に使用) ・LINE＠ 【必要なスキル経験】 ◆必須条件 ・法人営業経験 ◆歓迎条件 ・人材業界での営業経験または他業界での法人営業経験 ・理系職種（主にITエンジニア職）の知見 【求める人物像】 ・目標に対して誠実に取り組める方 ・Slackでのスタンプ文化などフランクなコミュニケーションに抵抗がない方 ・仲間と協力しながら仕事をしたい方 ・新規商談、求人票の作成、採用フォローなど、業務が多岐に渡るため、マルチタスクが苦にならない方 【働き方】 ・週5日間フルタイム勤務（平日のみ/祝日休み）です。 ・チームのフリーランスメンバーは地方在住で完全在宅しているため、フルリモートでも働きやすい環境が整っています。